인하대학교 화학공학
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제목 [한국서부발전] 2018년도 상반기 정규직 신입사원 안내
작성자 등록일 2018.04.10 10:25 조회 382
선발개요
 채용분야별 선발예정인원
구분
사무
기계
전기
화학
통신
토목
건축
정규직
대졸수준
일반
3
20
17
8
2
2
2
54
보훈
0
2
2
1
0
0
0
5
장애인
1
2
1
1
0
0
0
5
※ 상기 선발예정인원은 채용여건에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 분야별 직무기술서는 
 참조첨부파일
 채용수준 : 4직급() 1등급(대졸수준)
 ㆍ실제 학력에 관계없이 대졸수준 입사
 근무지역 : 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산
 지원자격
구분
주요내용
학력 및 전공
ㆍ제한 없음
어학
ㆍ제한 없음
연령
ㆍ제한 없음
병역
ㆍ병역기피 사실이 없는 자
ㆍ현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자
기타
ㆍ우리회사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자  참조첨부파일
우대사항
ㆍ발전소 주변지역 주민 또는 그 직계자녀, 국가보훈대상자, 장애인, 이전 지역인재
 지원서 접수
 전형방법 및 일정
전형
구분
배점
내용
일정
지원서 접수
온라인 접수
-
ㆍ지원서 접수
‘18.04.05(목) 13:00 ~ 
04.19(목) 13:00
ㆍ1차 전형 일정 및 대상자 발표
‘18.04.24(화)
1
직무지식 평가
(한국사 포함)
100
ㆍ전공지식 70문항, 한국사 10문항
   [객관식 출제]
ㆍ전공 출제범위
  - 사무직군 : 법정, 상경 선택 응시
    · 법정 : 법학, 행정학
    · 상경 : 경영학, 경제학, 회계학
  - 그 외 직군 : 지원분야 기사 수준
ㆍ최종 선발예정인원의 5배수 선발
‘18.04.28(토)
- 장소 : 서울
2
직업 기초능력평가1)
/ 인성검사
100
ㆍ직업기초능력평가 : 100점
ㆍ인성검사 : 적·부 판정
ㆍ최종 선발예정인원의 2~3배수 선발
‘18.05.12(토)
- 장소 : 서울
3
역량구조화 면접
100
ㆍ개별인터뷰 : 50점
ㆍ직무상황면접 : 50점
ㆍ최종 선발예정인원의 1배수 선발
‘18.5월 말
4
신원조회 / 신체검사
100
ㆍ적·부 판정
‘18.6월 초
합격자 발표
 
 
ㆍ최종 합격자 발표 및 입사
‘18.6월 말
1)NCS 직업기초능력 10개 항목 중 「의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력,
기술능력, 조직이해능력」 7개 항목을 평가
ㆍ상기 일정 및 장소는 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
ㆍ전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail 통보
ㆍ사무직군의 경우 1차 전형은 법정, 상경으로 구분 시행하고, 2차 전형부터 구분 없이 통합 평가
ㆍ각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능

 합격자 결정
 ㆍ1차전형 : 해당전형 고득점 서열 순으로 5배수 선발
    ※ 사무직군의 경우 「5배수 + 1명」 선발
사무직군
1차전형 선발예정인원
비고
일반전형
법정·상경 각 8명
5배수 + 1명
장애인 전형
법정·상경 각 3명
5배수 + 1명
 ㆍ2차전형 : 해당전형 고득점 서열 순으로 2~3배수 선발
최종 선발예정인원
3명 이하
4~9
10명 이상
합격배수 산정
3배수
2.5배수
2배수
ㆍ3차전형 : 2차 및 3차 평가를 합산(직업기초능력평가 및 면접, 200점만점)하여 고득점서열순으로 1배수 선발
ㆍ최종합격자 : 3차전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 결격사유가 없는 자

 우대사항 적용대상(가점이 중복되는 경우 상위 1개만 적용)
대상
내용
비고
발전소 주변
지역 주민
ㆍ태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상
거주한 자
   또는 그의 직계자녀 (최초 착공일에 반드시 거주하여야 함)
  - 해당지역 : 태안군 원북 . 이원면
  - 최초 착공일 : ’92. 5. 16
직무지식평가 만점의 
10% 가점
보훈대상자
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원
   대상자
각 전형단계별 만점의 
5%, 10% 가점
장애인
ㆍ장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업 재활법 등에 의한
장애인
  - 장애인 별도전형의 경우 장애인 가점 미적용
각 전형단계별 만점의 
10% 가점
 
※ 발전소 주변지역 주민 가점
  「발전소 주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 지역 주민

  
ㆍ대상자 : 태안발전본부의 최초 발전소 착공일(’92.5.16) 포함 이전 3년 이상 해당지역에 거주한 자 또는
     그의 직계자녀(최초 착공일에 반드시 거주)
  ㆍ해당지역 : 태안군 원북면, 이원면
  ㆍ발전소 주변지역 주민 증명서는 접수기간 중 태안 본사로 직접 방문 신청 및 수령 후 지원서에
발급번호를 기재바람
  ㆍ발급 구비서류
    - 본인 대상자 : 신분증, 주민등록초본 1부(최초 발전소 착공일 거주지역 확인용)
    - 직계자녀 : 본인 신분증, 거주 대상자 주민등록 초본 및 가족관계 증명서 각 1부
  ※ 문의처 : 본사 인재경영팀 041-400-1325, 발급기한 ‘18.4.18(수) 오후 6시까지

이전 지역인재 채용목표제 시행 : 채용인원의 18%
 대상자 : 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 당사 본사 이전지역인 충남지역
              (대전, 세종제외)에 소재한 대학 및 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자
  충남지역(대전, 세종제외)에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 대학교를 졸업하거나
졸업예정인 자는 대상에서 제외 
※ 이전 지역인재 예시
  
ㆍ충남 소재 고등학교 졸업 후 충남 외 소재 대학교 졸업(예정) : 지역인재 X 
  ㆍ충남 외 소재 고등학교 졸업 후 충남 소재 대학교 졸업(예정) : 지역인재 ○
  ㆍ충남 외 소재 대학교 졸업 후 충남 소재 대학원 졸업(예정) : 지역인재 X
  ㆍ충남 소재 대학교 졸업 후 충남 외 소재 대학교 졸업(예정) : 지역인재 ○
  ㆍ충남 외 소재 대학교 졸업 후 충남 소재 대학교 졸업(예정) : 지역인재 ○
    
  ※ 지역인재가 아닌 자가 지역인재로 지원하여 합격한 사실이 추후 발견될 경우 합격취소 및 징계해고
     될 수 있으니, 지역인재 해당여부를 정확히 확인 후 지원하시기 바랍니다
 대상분야 : 사무(일반전형), 기계(일반전형), 전기(일반전형), 화학(일반전형)
   ㆍ시험실시 분야 중 연 채용인원이 5명 이하인 「통신직군, 토목직군, 건축직군, 보훈·장애인 별도전형」은
      채용목표제 미시행
 시행단계 : 1~3차 각 전형별로 시행
 시행방법 : 1~3차 전형단계별 지역인재 합격인원 비율이 18%에 미달할 경우, 『합격선 -5점』
   이내의 지역인재 불합격자 중에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을
   초과하여 추가 합격처리

제출서류
 서류제출은 면접전형 대상자에 한하며, 면접 시 지참 제출
   ㆍ개인별 주민등록 초본(병역기재필) 또는 전역예정 증명서 1부
   ㆍ기본증명서, 신원진술서 각 1부
   ㆍ발전소 주변지역 주민 증명서 1부(해당자에 한함)
   ㆍ국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부(해당자에 한함)
   ㆍ장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
   ㆍ최종학교 졸업(예정) 증명서 1부 (이전 지역인재에 한함)
   ㆍ학자금 대출/장학금 신청증명서(이전 지역인재 중 고졸자에 한함)
 ※ 학자금 대출/장학금 신청증명서 제출방법
   
ㆍ대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 첨부
   ㆍ한국장학재단(
www.kosaf.go.kr)에서 인터넷 발급(별도 회원가입 필요)
      (한국장학재단 > 장학금 > 증명서발급 > 학자금 대출/장학금 신청증명서 발급)
   ㆍ제출처는 “한국서부발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명기
   ㆍ학자금 신청실적이 있으나 대학을 졸업하지 아니한 경우, 해당 대학에서 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는
      서류를 추가하여 첨부
    ※ 충남 소재 고졸학력만 제시하여 합격 후 충남 외 소재 대졸자(전문대졸 포함)의 학력이 추후 발견될
       경우 합격취소 및 징계해고 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

기타 유의사항
증빙서 위·변조제출, 시험 부정행위자는 어느 전형 단계든 당해 시험은 무효로 하며 합격을 취소합니다.
 입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다.
 기타 문의사항은 한국서부발전(주) 인재경영팀 (☎ 041-400-1323,1325) 및 당사 홈페이지



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